为助力新员工急剧融入团队、引发合作潜能 ，北电信通于11月7日至8日组织发展了以"创新进取 钻营卓越"为主题的新员工拓展培训。来自各部门的40余名新员工通过实现“戈德堡挑战”“围炉夜话”等项目 ，逐步加深对企业文化的理解与认同 ，实现了从“幼我适应”到“团队融合”的渐进式成长 ，共同经历了一场凝聚共识、开释潜能的蜕变过程。
拓展训练在“团队戈德堡”挑战中拉开序幕。该项目要求队员们利用各类资料共同设计并搭建一个精密而连锁的机械装置 ，这不仅考验了各人的着手能力 ，更极大地引发了团队的创新思想与逻辑策动能力。在热烈会商与不休尝试中 ，新同事们突破了初识的隔阂 ，迅速形成了默契 ，一支思想活跃、敢于创新的活力团队初现雏形。
当晚的“围炉夜话”环节 ，在轻松温馨的氛围中发展。新同事们围坐一堂 ，畅谈入职感触、分享幼我经历与职衣讽想 ，各人真诚互换 ，相互相识 ，心与心在无形之中慢慢靠近。
第二天上午的CS匹敌赛更是强烈无比 ，在仿照战场上 ，各幼队必要造订全面的战术战术并凭据战场局势矫捷调整 ，这不仅是对幼我反映与勇气的考验 ，更是对团队执行力与贡献心灵的磨炼。队员们深刻体味到 ，唯有指标一致、果断执行能力赢得最终的成功。
“团队七巧板”项目将本次拓展推向另一个热潮。各人经历了从各自为战到信息互通 ，从抢夺资源到自动协调的转变。这个项目活泼地仿照了在工作中跨部门合作时可能遇到的挑战 ，让新员工们亲身段味到 ，在面对资源约束时 ，盛开的信息沟通、高效的资源整合与无私的合作心灵 ，是实现整体指标最大化的关键。
这次拓展活动 ，不仅是一次体能与意志的磨炼 ，更是一场深刻的团队文化洗礼。新员工们在实际中领悟了创新、执杏注沟通与合作的主题价值。
在经历了戈德堡、CS匹敌与七巧板等多轮合作与角逐后 ，由来自分歧部门的8名新员工组成的“二元一次方程”队凭借杰出的整体阐发与默契共同 ，最终荣获总积分第一名 ，赢得了本次拓展活动的嘉奖。
扬帆起航 ，将来可期。充斥活力的新员工已经就位 ，他们将以更鼓满的周到、更缜密的合作和更启发的思想 ，投入到今后的工作中 ，与北电信通共同书写将来的璀璨华章！
