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太阳因种种歧视&骚扰&抨击行为被多次起诉球馆宁静也保存漏洞

2025-05-18 15:07:23
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篮球资讯05月18日宣 据ESPN记者Baxter Holmes报道，菲尼克斯太阳自去年11月以来，已在近7个月内被现任或前任员工起诉了4次，指控涉及种种歧视、骚扰和抨击行为 。

据报道，最新一起诉讼是由太阳宁静安保和危害治理总监Gene Traylor的署理律师提起的 。在诉讼中，Traylor体现自己在2023年向治理层提交了一份报告，其中指出了太阳和水星多起宁静隐患：一名兼职员工被发明在职期间偷取价值超四万美元的商品 ；一名恼恨者打断了太阳高管之间的合影运动 ；一名政界人士在机场骚扰了水星球员，导致球队航班延误 。Traylor体现，这份指出球队宁静问题的报告，导致自己被太阳治理层实施了抨击，包括近一年后被降职，和阻挠自己因癌症申请的受包管休假 。

但太阳方面谈话人回应称，Traylor的署理律师之一Sheree Wright是一名身背处分的“问题律师” 。她曾多次违反职业行为准则被州最高法院两次处分 。太阳方面指责Traylor和Wright捏造了谬妄的指控 。但Traylor和Wright则体现，太阳试图通过诋毁性的人身攻击来转移民众视线 。

该诉讼中还指出，太阳已多次未通过球馆宁静审查 。2023年和2024年底，菲尼克斯警方两次对太阳主场球馆进行安检测试，便衣警察隐藏的刀具和枪支均未被安检发明 。2025年初，NBA对球队主场球馆进行了例行宁静审查，太阳仍未通过该次测试 。三位球队消息人士透露，自2024年以来，太阳已多次未能通过联盟的宁静审查，但太阳方面否定了这一说法 。

除此之外，太阳在已往7个月内还被三名前员工划分起诉过三次，指控涉及种族歧视、年龄歧视和性骚扰 。太阳方面一位女性谈话人指出，这四起诉讼均律师Wright署理，她试图通过这种方法敲诈球队 。但Wright体现，这些指控并非毫无依据，而是有确凿证据支持的 。而在今年4月，太阳“高级团队成员关系专家”Vicente Gonzales果真体现，太阳内部保存不当行为，表达了对员工、治理层及领导层行为的担心 。Gonzales体现自己无法针对太阳内部的负面情况做任何改善，没有人会支持并接纳他的想法，太阳内部没有处理这类问题的系统 。

据了解，这不是太阳第一次泛起涉及歧视、骚扰和抨击行为的指控 。2021-22年间，太阳老板罗伯特-萨沃因不当行为指控被NBA视察，最终萨沃因职场霸凌和种族歧视被NBA�？�1000万美元，并禁赛一年 。随后太阳允许彻底革新球队事情场合文化，而联盟则要求太阳在三年内进行整改，建立职场行为监管系统，并报告员工重大不当行为息争决计划 。2023年，伊什比亚收购太阳并成为新老板，允许为员工打造最好的事情情况 。

综上所述，太阳目前不但在球馆宁静方面保存漏洞，内部文化革新方面也未见效果 。球队没有消除前任老板萨沃留下的歧视和骚扰问题 。由于太阳现在仍处于联盟划定的三年整脱期，这可能会促使联盟对太阳进行进一步审查和监管 。

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