体育播报05月20日宣 中国足协官宣“关于进一步革新裁判执裁、培训和评议事情的若干步伐共12条”。

足协通告

2024年《关于增强和革新足球裁判公正执裁的若干步伐》（以下简称《若干步伐》）出台后，取得了良好的社会效果，裁判升降级制度、无条件接受俱乐部申诉、裁判评议并向社会宣布以及引入社会监督等步伐，受到各界好评。2025年，随着中足联的建立以及足球事业的进一步生长，职业联赛尤其是中超联赛竞争越发猛烈，外界对裁判事情提出了更高的要求。因此，完善《若干步伐》，革新裁判事情的薄弱环节，提升培训和评议水平，成为当务之急。

中国足协裁委会、裁判部经过广泛调研，在听取了裁判员代表和裁判专家的意见和建议后，提出关于进一步革新裁判执裁、培训和评议事情的若干步伐共12条。具体如下：

一、裁委会、裁判部在视频剖析、数据整理、课件准备等方面与中国足球裁判学院增强密切相助，切实发挥中国足球裁判学院的作用。

二、调解培训授课组人员组成，由裁判部外聘裁判专家牵头卖力培训组事情，吸纳包括现役国际级裁判在内的业务主干加入培训，增强与国际足联的相助力度。

三、加大培训密度。除古板的线下培训外，凭据联赛赛程和评议情况，每周按期召开一次线上裁判培训，就本期评议典范案例进行解读，实时纠偏，统一判罚标准。利用VAR技术效劳供应商线上操作模拟系统，未必期对有资质的裁判员进行模拟训练。

四、选取职业联赛中评议过的以及典范的判例进行分类，制作成考核题目对裁判员按期进行考核，并将考核结果与执裁资格挂钩。

五、增强足球竞赛规则和裁判事情的普及与宣传，尤其是在赛季前、中期对主流新闻媒体人员进行规则宣讲，提高足球从业人员对足球竞赛规则的了解与认识。选取典范判例，对社会普及须要的竞赛规则与裁判知识。

六、革新评议流程，借鉴国际足联和亚足联老例，增强裁委会主任的权威职位，有效发挥其重要作用，确保评议事情尽可能标准统一。

七、本着“德才兼备、宁缺毋滥”的原则逐渐增加评议组评委库数量，包管权威性和代表性。现安排足协外聘裁判专家、培训牵头人进入评议组加入事情。评议组成员实行动态治理，按期对评委评审意见进行评估剖析，将不切合要求的评委调解出评议组。

八、除评议俱乐部申诉案例外，对俱乐部没有申诉但引发社会关注、有利于普及规则和知识的或者裁判员提交的具有教学示范意义的案例也可提交评议。评议组成员有义务和权利申请提交案例供评议组评议。

九、完善裁判升降级实施细则，在总结去年经验的基础上，对裁判监管事情质量评估考核、加入全运会的赛事加分等给予明确要求。

十、加大对年轻裁判和女子裁判的培养力度，勉励女子裁判加入男子职业联赛执裁。

十一、贯彻“请进来、走出去”原则，邀请亚洲精英裁判执裁中超联赛等赛事，增强与亚洲主要国家裁判交流力度。

十二、在中甲和中乙重点场次使用VAR技术，扩大VAR笼罩场次，提升VAR技术，减少裁判错漏判引发的负面影响。