（原文宣布于6月28日，作者为CBS体育的Sam Quinn，文章内容不代表译者看法）
詹姆斯通过职业篮球赚取的收入已逾越NBA历史上任何一位球员。据ESPN上月的报道称，詹姆斯预计将执行下赛季5260万美元的球员选项。体育薪资网站Spotrac的数据显示，若詹姆斯选择执行球员选项，其职业生涯总收入将突破5.81亿美元。加上场外收入与商业投资，多方消息称詹姆斯的收入许多年前就已突破数十亿美元。
作为NBA最富有的球员，当特殊的条约结构具备一定合理性时，詹姆斯比大都球员拥有更大的考量空间。目前多方消息显示詹姆斯仍在权衡选择，而湖人的休赛期计划也部分取决于他的决定。接下来将深入剖析詹姆斯面临的条约选择：他还能与湖人签下何种条约 ？湖人之外是否保存合理选项 ？哪些因素将最终影响他的决定 ？
那么詹姆斯有哪些选择 ？
多方报道显示，詹姆斯预计将执行5260万美元的球员选项，最终决按期限为本周日。若选择执行，他将以略低于顶薪的条约留守湖人，并保存去年夏天条约谈判获得的交易反对权，明年夏天41岁的詹姆斯将再度成为完全自由球员。这似乎是目今最可能的结果，但仍有三个值得探讨的替代计划。
计划一：詹姆斯可选择跳出条约，实验争取顶薪续约 ；
计划二：詹姆斯可选择跳出条约，转投其他球队 ；
计划三：詹姆斯可选择跳出条约，与湖人重签对球队更有利的条约。
接下来逐一剖析这些计划的可行性。
等等，詹姆斯能拿到比5260万美元更高的年薪 ？
确实如此。去年休赛期詹姆斯为资助湖人规避第二土豪线，接受了略低于顶薪的条约，他5260万美元的球员选项是在本赛季4870万美元的年薪基础上叠加8%的涨幅。而凭据联盟划定，詹姆斯的实际顶薪应为人为帽的35%。按预计1.546亿美元的人为帽盘算，詹姆斯理论最高薪资可达约5410万美元。
这150万美元的差额虽小，却可能具有象征意义。2010年詹姆斯加盟热火时，曾主动降薪资助帕特-莱利组建阵容，此举曾引发连锁反应，其他球星被迫面临“连詹姆斯都降薪了，你凭什么不降 ？”的舆论压力。作为前球员工会副主席，詹姆斯对自身行为对球员群体的影响极为敏感，因此2014年重返骑士后，他决定以后只签顶薪条约，去年夏天的降薪是其十余年来的首次破例。
若詹姆斯向湖人索要全额顶薪，球队或许率会妥协。为150万美元与这位划时代巨星较劲并不明智，况且客观而言，刚入选最佳阵容二阵的詹姆斯仍配得上顶薪价值。除了无与伦比的场外商业影响力，年龄带来的状态下滑终究需要实际证据支撑。与詹姆斯博弈历来不是明智之举，他总能获得心仪的条约。倘若湖人体现出丝毫犹豫，联盟其他29支球队都会争先抛出橄榄枝。
难道在体现詹姆斯可能离开湖人 ？
詹姆斯简直有权这么做，但综合考量，他今夏更换门庭的概率微乎其微。詹姆斯已在洛杉矶扎根，且应无意强化“频繁换队”的民众形象。最要害的是，联盟目前基础不保存合理的下家选择。
今夏仅篮网拥有可观薪金空间。詹姆斯虽曾果真宣称纽约是其最喜欢的都会，布鲁克林是最喜欢的行政区，但篮网近乎白纸般的阵容毫无吸引力。通过重磅交易引入另一位球星或许有所资助，但这种操作会消耗篮网的薪金空间。恕我直言，我们讨论的可是詹姆斯。当年登岸洛杉矶时，他坚持选择湖人而非快船。以他对民众形象的重视水平，绝不可能加盟尼克斯之外的纽约球队，而尼克斯目前基础无法腾出薪金空间。
那么先签后换呢 ？通过先签后换获得球员将使接收方球队触发第一土豪线的硬人为帽，而尼克斯目前仅11人的阵容已凌驾新赛季预估的第一土豪线。理论上或许可以实现，但操作难度极大。除非为了重返竞争更弱的东部，不然詹姆斯这么折腾的缺乏动机。更况且，尼克斯真会拆散刚打进东部决赛的阵容，只为引进一位不惑之年的老将 ？谜底很可能是否定的。
坦白说，当你想到先签后换时，脑海中浮现的并非尼克斯吧 ？而是骑士。所有路径似乎都指向俄亥俄州东北部，詹姆斯曾果真亮相希望以骑士球员身份退役。骑士今年首轮1比4遭步行者淘汰出局，可能促使球队今夏进行重大调解。在整体实力偏弱的东部，一支64胜球队若获得詹姆斯，将立即跃升为下赛季的夺冠热门。
但这在财务层面基础不现实� ；辜堑孟惹┖蠡换岽シ⒌谝煌梁老叩挠踩宋甭� ？骑士目前不但已超第一土豪线，更远超第二土豪线。除非詹姆斯接受巨额降薪，不然无法通过通例操作腾出足够空间。若他选择执行选项后要求交易至骑士呢 ？同样困难重重，骑士阵中无人薪资与詹姆斯匹配，需打包多名球员才华配平交易，此举将触发第二土豪线的硬人为帽，而骑士目今薪资早已突破该线。即便理论上保存规避可能，但这种操作将大幅削弱阵容深度，这对需要为40岁老将支付接近顶薪的球队而言价钱过大。
若詹姆斯现在执意回归骑士，恐怕只能接受底薪条约� ；蛐砦蠢茨程焖嵩敢獾仔叫Я�，但绝非当下。那么适度降薪的计划呢 ？
詹姆斯会为湖人做出经济牺牲吗 ？他是否应该这样做 ？
去年休赛期，詹姆斯曾主动提出大幅降薪（约1500万美元），以便湖人能使用全额中产特例或通过先签后换引进要害球员。湖人试图利用这一薪资灵活性操作克莱-汤普森的先签后换，但最终失败，导致詹姆斯仍以接近顶薪的金额续约。今夏湖人的焦点议题之一，就是是否再次向詹姆斯提出类似的降薪请求。
目前普遍预期詹姆斯不会接受降薪。不过距离自由球员市场开启尚有一个多月时间，一切皆保存变数。值得注意的是，去年关于降薪的讨论直到湖人选中布朗尼后才浮出水面，这或许体现着某种交易逻辑：只有当湖人展示出值得降薪的补强操作时，詹姆斯才会考虑让步。
这正是问题的焦点矛盾所在。从季后赛首轮惨败森林狼的系列赛可见，当詹姆斯占据接近顶薪的空间时，湖人现有阵容距离争冠水准差别过大。这并非否定詹姆斯的顶薪价值，而是凸显球队亟需利用一切薪资工具补强。例如1410万的全额中产特例与590万的迷你中产特例之间的差别，可能直接决定球队能否加入总冠军争夺，而湖人只有在詹姆斯大幅降薪的情况下才华解锁全额中产特例。
虽然詹姆斯凭借球员选项掌握主动权，但湖人并非毫无谈判筹码。需注意詹姆斯正处于争冠窗口期的最后阶段，若想攫取第五冠，基本上必须掌握当下，而拥有26岁东契奇的湖人则具备更久远的计划空间。虽然球队希望趁詹东组合尚在时攻击总冠军，可是若詹姆斯不肯做出经济让步，治理层同样有权拒绝牺牲未来的灵活性来玉成其“赢在当下”的目标。
具体而言，湖人手握2031年可交易的首轮签就是要害筹码。若将其摆上谈判桌，球队很可能换回能立即提升战力的中锋或侧翼防守者，这对下赛季的“詹东组合”至关重要。但若为短期争冠消耗该选秀权，意味着詹姆斯退役后，湖人将少一个重要资产来为东契奇寻找新伙伴。治理层有充分理由保存这个首轮签：比及2026年，2033年首轮签也将解禁成为可交易资产，届时打包两个选秀权能换来更高水准的球员，这对后詹姆斯时代的湖人显然更具战略价值。
财务层面同样保存博弈点。按目今计划，湖人将在2026年夏天获得可观的薪金空间。尽管该年的自由球员市场星味存疑（小贾伦-杰克逊若拒绝与灰熊完成提前续约将成为最适配目标），但在他做出决定前，湖人一定希望坚持最大的薪资灵活性。然而若为保全2026年的薪资空间只引进到期条约老将，球队的补强选择将大幅受限。这种恒久计划与即战力需求的矛盾，正是双方谈判的焦点症结所在。
这正是湖人能与詹姆斯博弈的筹码。今夏治理层面临明确抉择：是押注詹姆斯当下的争冠窗口，照旧为东契奇的未来储备资产。若詹姆斯要求球队透支未来选秀权、牺牲2026年的薪资空间来组建即战力阵容，湖人完全有理由要求他做出相应的经济让步，好比降薪腾出补强所需的全额中产特例空间。
进一步推演：若湖人决意保存2026年的薪资空间，很可能意味着届时詹姆斯已离队或大幅降薪留队。为签下小贾伦-杰克逊这个级别的顶薪球员，湖人不得不放弃詹姆斯2026年成为自由球员后的预留空间。这种战略选择实质上揭示了残酷的现实，湖人必须在“詹姆斯时代”与“后詹姆斯时代”之间做出非此即彼的倾斜。
若詹姆斯希望下赛季结束后继续效力湖人呢 ？现在跳出条约也能付与他更多掌控权，他可以见告湖人愿意降薪，但需附加明年的球员选项作为条件。这将确保詹姆斯对球队明年夏天的操作拥有话语权，加之已获得的交易反对权，基本杜绝了被强制交易的危害。
因此无论从球队补强需求或个人生涯计划角度，降薪对双方都保存合理动机，但最终决定权仍牢牢掌握在詹姆斯手中。这位40岁的传奇球星有一个月的时间权衡利弊，他的选择将直接界说湖人未来数年的生长轨迹。
原文：Sam Quinn
编译：李太白
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