篮球资讯10月2日宣 U16女篮亚洲杯季军赛
，中国女篮U16以58-71不敌日本女篮U16
，获得赛会第四名。

媒体人付政浩发文谈到了中国女篮
，内容如下：

今年
，中国女篮多个年龄组别的国字号步队均输给日本
，这折射出中国女篮各个年龄段的高水平后备人才严重缺乏
，绝对应该引起警惕。

单从体教融合的水平来看
，目前海内女篮的体教融合笼罩规模远比男篮要大得多。绝大大都家长都愿意让孩子通过篮球特长来就读名校
，绝大大都好苗子也都进入了WCUBA
，以致于古板的青训模式逐渐坍塌。从2018年起
，有些省的女篮青年队在加入U系列赛角逐时连参赛的12人名单都凑不齐。

但与此同时
，校园篮球的师资力量狼籍不齐
，下层教练员整体素质有待提升
，校园学训矛盾突出、许多好苗子的成上进步空间缺乏预期。再加之
，校园走出的球员在进入WCBA后也很难获得更多的提升空间
，除了年龄偏大、挖潜空间剩余无几外
，WCBA的竞争花样两极剖析也导致人才培养效果不佳、对高水平人才吸引力不敷。于是
，女篮高水平人才日益式微
，特别是在控卫位置上
，女篮各个级别都缺乏那种传投控运基本功扎实的控卫。

相比之下
，尽管男篮也有许多好苗子进入大学
，但鉴于CBA为代表的职业篮球收入颇丰
，许多家长从一开始就想得很明白
，既然孩子具备相应的篮球天赋
，那就让孩子走职业门路
，要么从一开始就把孩子送到CBA俱乐部的青年梯队
，要么则是在校园篮球打着名堂后让孩子退学加盟CBA俱乐部
，要么则输送到外洋历练。

总之
，目今
，女篮在高水平运发动的培养与输送、下层教练员的素质与生长、买通体教融合的训练竞赛体系等方面均保存现实困境。体育和教育部分尚未形成系统性的协力
，校园篮球没有足够的动力去给国家队输送人才。如何突破女篮人才输送壁垒、多元化实施女篮人才培养工程
，这需要引起足够的重视
，需要从顶层计划入手来破解女篮高水平后备人才规模萎缩的趋势。