体育播报10月8日宣 北京国安俱乐部官方宣布，塞蒂恩助教拉米罗-阿马雷担当球队署理主帅。据《天津日报》报道，阿马雷是北京国安队在已往8年间的第9位主教练，一年一换帅显然都已经跟不上俱乐部的速度了。

这其中既有施密特、塞蒂恩这样的大牌，也有苏亚雷斯、斯坦利这样的“经济适用男”，虽然还包括谢峰和隋东亮两位本土救火教练。但无论是谁似乎都会陷入同一个循环之中：上任之初信心满满，上任之后跌荡起伏，下课之前饱受质疑，下课之后无比纪念。这样的场景是不是看起来有些眼熟
？没错，这不就是国足的套路嘛！更为巧合的是，就在北京国安队在为又一次换帅而忙碌时，下一位国足主教练也已经在路上了。

为什么两支“国”字辈的球队会陷入同样的循环
？媒体在总结国安选帅的误区时提到了一个要害性的问题：俱乐部高层缺乏明确的偏向。决策者不但在传控与实用之间摇摆未必，关于球队自身的定位也缺乏清晰的认知，总好高骛远地去追求一些理想化的工具。而这同样是国足选帅的症结所在。

最近几天，随着国足选帅面试的结束，一些候选人也陆续浮出了水面。值得注意的是，这些被曝光的候选人看起来天南地北、各有所长，无论是职业履历照旧执教作风，都很难总结出相似点来。如此的“不拘一格”关于一支足球队来说一定会带来巨大的磨合本钱。别看中国男足下一场大赛是2027年的亚洲杯，但关于一年之中只有几个牢固的“国际角逐日”可以用来集训、热身的国家队来说，留给新帅革新球队的时间屈指可数，更况且，这样的革新能不可乐成谁也不知道。