中国篮协官网日前宣布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知。文中透露
，自2025-2026赛季起
，WCBA联赛将逐步推行薪酬体厦魅政策
，可以通俗地舆解为设立“人为帽”
，这将是有可能改变联赛未来花样的重纵�措。

据我爱女篮了解
，此次革新后
，WCBA各支球队海内球员的总薪水不允许凌驾1080万人民币
，队中三名外援的薪水总额不凌驾100万美元。同时
，还要设置最低人为包管
，每名海内球员的最低包管为7.5万人民币（体制内球员不享受此包管调 
，非体制内球员享受此项政策）
，制止泛起像上赛季天津球员“免费打球”的情况。

此次“人为帽”实施后
，我爱女篮认为
，WCBA联赛将有以下几大好的变革：1.球队竞争力越发平衡
，制止少数球队高薪垄断优质球员
，让中小球队有更多时机争夺好结果
，提升角逐观赏性。2.控制球队运营本钱
，避免盲目砸钱的现象爆发
，降低球队解散、联赛停摆的危害。3.规范球员薪资市场
，减少阴阳条约、薪资乱象等问题
，让薪资体系更透明
，包管大都球员的合理权益。

WNBA球员的平均人为在6.6万美元—25万美元之间
，欧洲的主流女篮联赛土耳其、俄罗斯、西班牙等也相差无几。而近些年某些WCBA球队开出天价
，请来顶级外援
，但其中一些队员在中国捞了一笔钱就离开
，什么也没留下
，无疑破坏了市场与投资人的热情。此次“人为帽”政策实施后
，WCBA不再是外洋球员“打短工、挣大钱”的淘金地
，WCBA的薪资标准也将与其他顶级国际联赛看齐
，天价外援或许也将成为历史。

WCBA联赛会越发火爆吗？我爱女篮并不确定
，但至少联赛走在正确的门路上。有人说出台这个政策这是“救市”
，但我们觉得更像“铺路”。女篮联赛要想真正火爆起来
，光靠政策不敷
，更得让俱乐部有动力自己造血
，让球迷有热情连续关注。列位球迷
，你们怎么看？