体育播报11月18日宣 姆巴佩和巴黎对薄公堂有了新的进展
，姆巴佩的两位律师弗雷德里克·卡瑟罗和德尔芬·韦海登在今日就巴黎圣日耳曼向姆巴佩索赔4.4亿欧元一事接受《队报》采访。

——在您看来听证会进展如何
？您与巴黎圣日耳曼代表之间的气氛是否愈发紧张
？

弗雷德里克·卡瑟罗：确实保存紧张气氛
，但比我们担心的水平要轻。我们有时机就基利安·姆巴佩提出的全部诉求进行了很是清晰的陈述。这至关重要
，因为我们希望凭借已陈述的所有内容
，陪审团能获得充分信息并依法裁决。

——是否持乐观态度
？

德尔芬·韦海登：绝不可仅凭听证会印象做出判断。尤其不可。不过陪审团提出了正确的问题
，似乎已全面理解本案。

弗雷德里克·卡瑟罗：别的
，针对巴黎圣日耳曼提出的非通例拖延战略
，我们反而更有信心
，因为不然法庭不会决定进行实质合并审理。我们终究遇到了愿意倾听本案的陪审团。这点很重要。

——期望什么结果
？

德尔芬·韦海登：我们希望执法能继续获得贯彻
，就像足球联盟所做的那样。我们也希望俱乐部最终能明白
，凭据法国执法
，必须遵守条约并支付欠款。

弗雷德里克·卡瑟罗：我们还希望这能对巴黎圣日耳曼起到警示作用。

——本案的目标是什么
？

弗雷德里克·卡瑟罗：为了让其他球员不再遭受同样的压力和威胁
，让这一切能趋于规范化。

——会有人认为这种说法过于轻描淡写吗
？

弗雷德里克·卡瑟罗：不
，这并不轻松。我绝不这么认为。

——委托人基利安·姆巴佩目前状态如何
？

德尔芬·韦海登：您了解基利安（姆巴佩）。他对自己足球职业生涯的每个环节都全心投入。这起案件在整整一年间对他造成巨大困扰。纵然加盟皇家马德里后
，他仍恒久受其影响。不过我相信
，如今他对祖国的司法体系充满信心
，正在平静期待判决。

弗雷德里克·卡瑟罗：关于精神骚扰的所有陈述都真实反应了球员遭受的痛苦。关于其运动性能受损的陈述也同样如此。在蒙受如此重压后
，这些能力显然受到了损害。

——当巴黎律师有时言辞猛烈地辩护时（您方也是如此）
，您作何感受
？

弗雷德里克·卡瑟罗：他们只是在履行职责。并且他们从一开始就坚持同一套说辞
，毫无改变。

但说实在的
，4.4亿欧元这个数字——在我30年职业生涯中首次见到雇主向雇员索要的金额竟是雇员主张数额的两倍。这完全凌驾了合理领域。但实质上
，我相信所有人都已看清事实。

——本案不可制止会提起上诉。这是否会演酿成长期战
？

德尔芬·韦海登：不会。判决将很快作出。而在巴黎进行上诉程序会比其他地方更迅速。

弗雷德里克·卡瑟罗：无论如何
，当判决结果宣布时
，姆巴佩绝不会如巴黎律师同仁们那些可怕预言所说的那样面临退役。

——实质上
，巴黎圣日耳曼的论点是基于俱乐部主席纳赛尔·阿尔赫莱菲与基利安·姆巴佩之间保存口头协议。您如何批驳
？

德尔芬·卡瑟罗：首先
，这个说法我多次听闻
，而法国足球联盟已两次驳斥该主张
，指出俱乐部从未为这种臆想提供任何证据。

所有这些都基于主席与球员之间的秘密谈判。实际上其时没有第三人在场。但妙处在于我们处于法治国家。法治国家自有规则。

当双方告竣劳动条约增补协议时
，必须形成书面文件并完成认证。因此这个平行故事从开始就站不住脚
，因为纵然——我强调纵然——双方曾有过此类交流
，只要未经书面形式确认和认证
，就属无效。

巴黎圣日耳曼作为顶级俱乐部
，拥有专业的法务部分
，今天（本周一）还派出律师团队与我们对抗。难道他们无人知晓需要书面订立增补协议并完成认证
？这种童话该结束了。球员才是本案最大受害者
，他只是在索要应得酬金。就像所有雇员一样。

——但这其中是否也涉及形象问题
？

弗雷德里克·卡瑟罗：对俱乐部而言
，或许如此。

——对基利安·姆巴佩不也是如此吗
？

德尔芬·韦海登：哪方面
？我认为他从未将此视为形象问题
，对他而言这纯粹是体育竞技层面的问题。

——对民众而言
，双方主张的金额都显得不对常理。您如何看待
？

弗雷德里克·卡瑟罗：很好
，但球员的薪酬标准是由巴黎圣日耳曼设定的
，这才导致主张金额看似天文数字。这恰恰证明了他的市场价值。现在我想反问：如果明天您因劳动纠纷面对雇主
，对方却要求您支付双倍索赔金额
，您会作何感想
？您能坦然接受吗
？

——您理解这个问题的象征意义。当某人能日掷千金购置法拉利时（非价值判断）
，民众观感是否会差别
？

德尔芬·韦海登：是的
，但足球经济体系人尽皆知。体育演出经济爆发着巨额资金
，而这场演出的焦点加入者正是运发动。基利安·姆巴佩从未强迫任何人支付这些酬金。别的
，劳动法条款的适用机制自然会推导出这些数字——它们确实高昂
，但这只是当初自由约定的人为与奖金的正当延续。