体育播报11月22日宣 在接受《足球报》采访时，分担一线队、卖力引援的浙江足球俱乐部副总经理吴少堃，介绍了俱乐部在内外援引进上的理念
。

功勋队长弗兰克的作别虽然令人伤怀难舍，“但这个位置很是重要，为了跻身中超第一集团，名贵的外援名额必须留给更有实力的进攻型中场
。”吴少堃体现，一线队现有的外援中，除了今年夏窗转会而来的米特里策，其他人选的去留都需“再三权衡”
。

关于球队更新换代的潜在人选，吴少堃没有透露具体的姓名和来历，只是说新外援的“能力和硬度”必须满足俱乐部属赛季“打硬仗”的要求
。

本赛季，浙江队对阵中超前五球队无一胜绩，说明球队整体实力亟待补强，而在继续推进年轻化战略的前提下，外援引进无疑是当下的事情重点之一
。

依托浙江FC自身的青训基本和球探体系，一批新人本赛季获得了提拔重用，刘浩帆、王钰栋、汪士钦、张瑷晖都坐稳了主力
。不过，这不料味着海内球员的补强仅限于内部挖潜
。“我们也计划招纳更强的海内球员，重点是中后场
。”吴少堃说，内援引进的标准有二：一是拥有同年龄国字号水平；二是正值当打之年
。

自从2014赛季进入球队治理层以来，吴少堃经手的海内外球员许多，本赛季后半程引进的米特里策、亚戈只是最近的乐成案例
。他总结认为，鉴别一名引援目标的能力不算很难，难的是切拭魅掌握对方的生长配景、精神气质
。“下赛季的引援主要有三方面：年轻化、团队精神、使命感
。”

在吴少堃看来，团队精神和使命感是“冠军级球员”和“第一名球员”的最大区别，决定了一名外援是不是认同中国的文化和俱乐部文化，场上场下有没有贡献精神和相同能力，能不可发挥正能量？“米特里策在这方面就做得很好
。”他说，“有的球员可能打不上主力，但在训练场上、易服室里，他们的孝敬有目共睹
。”

吴少堃体现，一名球员如果没有集体荣誉感，有时候在团队里是很是可怕的事；而以集体为中心的球员，俱乐部愿意尽最大的努力，为他们提供平台，解除后顾之忧
。“有的外援可能个人能力很是突出，但踢完了角逐拿了钱就走，他对杭州这个都会、对浙江这支球队是不是有发自内心的认同？有没有愿意为之做出牺牲的精神？”

本赛季尚未落幕，下赛季的准备已经启动
。吴少堃给自己定的目标是在明年年初冬训第一阶段开始前，内外援全部到位
。“新赛季前的准备越充分，球队的阵容打法越容易成型，战斗力也就越强
。”他相信明年中超开始后，球迷们会看到一支“更强大”的浙江队
。