东体谈徐正源与蓉城不同：薪水预计达不到4000万据称有下课条款

2025-12-19 15:54:50

体育播报12月19日宣在谈到徐正源从成都蓉城离任时，《东方体育日报》撰文体现，双方不同无法和谐，别离也只能是唯一的结局。

徐正源和成都蓉城俱乐部的矛盾非一日之功，7月中旬对天津客场角逐前的宣布会上，徐正源突如其来对俱乐部进行了稀有的“炮轰”，双方如今的分道扬镳早已在那时候埋下了伏笔。

徐正源对俱乐部的“炮轰”焦点有三点，并称他已忍受了六个月。“作为主教练……我不可只是袖手旁观。”第一，俱乐部无故开除队医和翻译；第二，教练组本该冬训期签订的合约到3月份才完成；第三，徐正源对俱乐部的引援和球员外租事宜一无所知。而在此之前，徐正源的妻子已在社媒上先行开火：“……砍掉他的手脚，封住他的嘴，就是为了逼他说出‘那我自己走，至少保住一条命’的话……”

其中缘由其实不难理解。年初时俱乐部变换了治理团队，新团队对前任留下的“4+3合约”中“打进亚冠正赛就自动续约三年以及团队薪水由4000万翻倍至8000万”的内容难以接受。双方应该有过相同，但不太乐成。所以，俱乐部于赛季中期引入技术总监对徐正源进行“架空”操作，这才导致了徐正源对引援等事情绝不知情。钱和权都要被“打骨折”，这成了徐正源在7月份“炮轰”的导火索。

“炮轰”之后双方应该有过相同，徐正源自己也果真致歉，虽然只是为“炮轰”行为自己致歉。“炮轰”负面影响逐渐消逝，原本对徐正源“声援”的球员也不再发声，球队的结果重新走上正轨，并在赛季结束后依然保有晋级亚冠淘汰赛的时机。但双方近期的续约谈判中再泛起严重不同，从而引发7月风波的“共振”，并导致相助彻底结束。

这一次的不同应该有两方面。一是薪水肯定无法抵达之前合约划定的8000万，预计连原先的4000万也达不到；再者，据称合约中有了触发“�？睢焙汀跋驴巍钡奶蹩�。因为技术总监的保存，或许徐正源在引援方面也受到了限制。这一系列内容让徐正源的失望酿成绝望，量酿成了质变。

基于之前签订的合约，徐正源的失望容易理解。但从俱乐部角度而言，前任留下的“坑”太深，除了“自动续约三年”以及“4000万翻倍至8000万”之外，徐正源在引援上的权利也太大而有了失控危害，这也是任何治理者所不肯看到的。所以，双方不同无法和谐，别离也只能是唯一的结局。

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