体育播报01月13日宣 据澎湃新闻消息
，记者从多位知情人士处获悉
，今年1月起
，字节跳动期权价格从去年8月份的200.41美元提高至226.07美元
，涨幅近13%。不过
，226.07美元的最新价格目前仅应用在招聘offer等薪酬总包场景
，对员工的回购价格尚未调解。

以此盘算
，字节跳动的期权价格已经从2019年的44美元一路飙升至如今的价格
，涨幅凌驾4倍。

2025年9月
，据外媒报道
，字节跳动拟以每股200.41美元价格回购员工持股
，较六个月前每股189.9美元回购价上涨5.5%
，再立异高
，其时公司估值约3150亿美元。

今年1月份
，据知情人士透露
，脱胎于红杉资本中国的HSG
，近期正募集一只延续基金
，拟收购原基金持有的字节跳动股份
，给出的估值区间为3500亿至3700亿美元。

关于上述说法
，字节跳动方面没有回应。

期权和估值上涨
，或许源于字节跳动AI业务的进展
，以及TikTok美国业务运营计划的顺利告竣。在此基础上
，字节跳动也在不绝加大对全球人才的吸引力度。

去年12月19日
，字节跳动曾宣布面向全球员工的内部邮件
，宣布继续加大人才投入
，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。

具体包括四大步伐：增加奖金（含绩效期权）投入
，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%；大幅增加调薪投入
，较上个周期提升1.5倍；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。该公司体现
，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。

关于加大人才投入的配景
，字节跳动在邮件中解释称
，行颐魅正面临新的机缘和挑战
，公司希望更好地激励和保存优秀人才
，同时也更好地吸引全球优秀人才加入公司
，做到“什么时候加入都不晚”
，勉励各人和公司业务一起
，再上一个更大的台阶。

值得注意的是
，在全球各个市场都“领先于头部水平”
，这一表述在字节跳动内部是首次泛起。据了解
，这意味着公司在薪酬激励上的目标是要在海内做到最领先
，同时在全球规模也进入第一梯队
，以直面全球人才竞争。