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字节跳动再次上调期权价格：较去年8月涨近13%,较2019年涨幅超4倍

2026-01-15 02:45:47

体育播报01月13日宣 据澎湃新闻消息 ，记者从多位知情人士处获悉 ，今年1月起 ，字节跳动期权价格从去年8月份的200.41美元提高至226.07美元 ，涨幅近13%。不过 ，226.07美元的最新价格目前仅应用在招聘offer等薪酬总包场景 ，对员工的回购价格尚未调解。

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以此盘算 ，字节跳动的期权价格已经从2019年的44美元一路飙升至如今的价格 ，涨幅凌驾4倍。

2025年9月 ，据外媒报道 ，字节跳动拟以每股200.41美元价格回购员工持股 ，较六个月前每股189.9美元回购价上涨5.5% ，再立异高 ，其时公司估值约3150亿美元。

今年1月份 ，据知情人士透露 ，脱胎于红杉资本中国的HSG ，近期正募集一只延续基金 ，拟收购原基金持有的字节跳动股份 ，给出的估值区间为3500亿至3700亿美元。

关于上述说法 ，字节跳动方面没有回应。

期权和估值上涨 ，或许源于字节跳动AI业务的进展 ，以及TikTok美国业务运营计划的顺利告竣。在此基础上 ，字节跳动也在不绝加大对全球人才的吸引力度。

去年12月19日 ，字节跳动曾宣布面向全球员工的内部邮件 ，宣布继续加大人才投入 ，提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。

具体包括四大步伐：增加奖金（含绩效期权）投入 ，2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35% ；大幅增加调薪投入 ，较上个周期提升1.5倍 ；提高所有职级薪酬总包的下限（起薪）和上限（天花板）。该公司体现 ，此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。

关于加大人才投入的配景 ，字节跳动在邮件中解释称 ，行颐魅正面临新的机缘和挑战 ，公司希望更好地激励和保存优秀人才 ，同时也更好地吸引全球优秀人才加入公司 ，做到“什么时候加入都不晚” ，勉励各人和公司业务一起 ，再上一个更大的台阶。

值得注意的是 ，在全球各个市场都“领先于头部水平” ，这一表述在字节跳动内部是首次泛起。据了解 ，这意味着公司在薪酬激励上的目标是要在海内做到最领先 ，同时在全球规模也进入第一梯队 ，以直面全球人才竞争。

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