近日，曼联在又一次解雇了他们亲自任命的主教练后循环进入杂乱之中，名宿基恩的一番针对昔日恩师弗格森爵士的话再次让人们开始找寻俱乐部的焦点问题点：“像坏味道一样挥之不去！”

理性一点，前曼联功勋队长只是在发泄他自己的情绪，弗格森虽然不是问题的泉源所在，或者说没有弗格森的保存，相信曼联会越发杂乱不堪。

所有的一切均来自于治理层糟糕的治理机制，二十多年了，格雷泽家族所有权结构的问题和过往一两年里英力士所泛起的业余无边的治理问题，这些才应该是亟待修复的最焦点因素。

在关于球队的具体事务的所谓加入方面，或许弗格森曾有过自己觉得正确的意见，然而这一切的前提照旧得治理层愿意对此言听计从才行，不然一切都只是假设以及合理化的建议罢了。当事情的生长未能获得最优解时，又反过来指责这是弗格森的错，显然这就是一种甩锅行为。长此以往，治理层的做法就明确了，即沿着弗格森指的门路前行，纵然错了也不会影响自身。

拉爵入主曼联两年：450人被裁、高层全部换完

好比当年C罗从尤文图斯即将转投曼城的飞机上，弗格森的一通电话让这笔交易告吹，因为俱乐部不可容忍自家最优秀的孩子穿上隔邻俱乐部的蓝色球衣。这在其时被认为是很是正确的决定，而当厥后的不悦爆发后又开始来指责弗格森的加入让索尔斯克亚的战术体系崩塌，显然这是一个悖论。

在一支球队里有着一位德高望重的老者坐镇和切脉本是一件好事，然而在曼联却成为了被质疑为问题的制造者，很难理解这样的说法究竟是何意味。在经历的这么多位主教练之后，梦剧场的教鞭已经愈发烫手，没有哪一位一流主帅愿意将自己的执教生涯与之绑定，因为名声一旦被突破就很难再修复。不是能力问题，而是这支团队自己的问题太过于庞大。

阿莫林上任之初的岗位明确了是Head coach，可是在双方的谈判中却商定好了会在后期逐渐让其担当Manager，随着时间的推移这一允许并未实现。俱乐部总监甚至是直接干预和质疑葡萄牙教练的战术安排，岂论是谁都无法在这样的执教情况里找到真正适合团队的生长偏向吧。